وظيفه أخصائي موارد بشرية لشركة اعلاميه كبرى بالسعودية وظف دوت كوم

وظيفه أخصائي موارد بشرية لشركة
اعلاميه كبرى بالسعودية مطلوب للعمل
بشركة اعلاميه كبرى بالسعودية /> أخصائي موارد بشرية
للسعوديين
فقط
الخبره لاتقل عن سنه /> الكفاءه بالعمل
المرتب يحدد
اثناء المقابله
هذه الوظيفة
متوفرة للمقيمين في السعودية مقدمة
من شركة اعلاميه كبرى بالسعودية
بمرتب: يحدد بالمقابله مكان العمل
الرياض في السعودية لقد تم عرض كل
التفاصيل الاساسية الخاصة بالوظيفة
الرجا التقدم للوظيفة وادخال كافة
البيانات وسوف نبلغكم بكافة باقي
التفاصيل عند الإتصال

التفاصيل :

الناشر: شركة اعلاميه كبرى بالسعودية الراتب : يحدد لاحقا القسم: ادارية و اشرافية و سكرتاريه مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-02-16 تاريخ الانتهاء : 2024-03-17 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف ادارية و اشرافية و سكرتاريه:

مقالات التوظيف:

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات