مصمم ديكور وظف دوت كوم

- تأسيس قسم الديكور ومتابعة كل ما
يخص ذلك











-
الاجتماع مع العملاء لمناقشة
تفضيلاتهم في التصميم والميزانية
وأي متطلبات وظيفية لديهم
للمساحة
- تقييم احتياجات العميل
ووضع خطة تصميم تلبي تلك
الاحتياجات
- البحث عن معلومات حول
المساحة وجمعها ، مثل أخذ القياسات
وإنشاء مخططات للأرضية
- تطوير
الرسومات والمخططات المفاهيمية
لتوضيح أفكار التصميم
- اختيار
التشطيبات مثل ألوان الطلاء
والأرضيات والإضاءة وتحديد المواد
التي ستستخدم
- اختيار الأثاث
والتركيبات والعناصر الزخرفية
الأخرى ، وإنشاء مخطط للمساحة
-
تنسيق عمل المقاولين وغيرهم من
المهنيين ، مثل كهربائيين أو
نجاريين، لضمان تنفيذ خطة التصميم
بشكل صحيح
- البقاء ضمن الميزانية
المحددة والجدول الزمني للمشروع
-
إعداد العروض التقديمية وتقديم
أفكار التصميم للعملاء للموافقة
عليها
- إدارة شراء المواد
والمنتجات اللازمة للمشروع
-
الإشراف على تركيب عناصر التصميم
-
مواكبة اتجاهات الصناعة والمنتجات
الجديدة
- الحفاظ على وثائق
المشروع دقيقة وكاملة ، مثل خطط
التصميم والميزانيات
بكالوريوس في
مجال التصميم والديكور
خبرة في
التصميم الداخلي
العمل على برامج
اوتوكات
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: التصميم - ديكور وتصميم داخلي مكان العمل: جدة , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-03-02 تاريخ الانتهاء : 2024-04-01 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات