مدير اداري وظف دوت كوم

- وضع الرؤية والاستراتيجية: تشمل
مهام المدير الإداري وضع الرؤية
والأهداف الاستراتيجية للمجمع الطبي
ووضع الخطط لتحقيقها
- إدارة
العمليات اليومية: يتولى المدير
إدارة العمليات اليومية في المجمع،
بما في ذلك تنظيم الجدول الزمني
للعمل، وتخصيص الموارد اللازمة،
وتوجيه الفرق الطبية والإدارية
-
ضمان الجودة والسلامة: يتحمل المدير
مسؤولية ضمان الجودة والسلامة في
المجمع، بما في ذلك تطبيق المعايير
الصحية، وتقييم الجودة والمراقبة
المستمرة، وتطبيق إجراءات السلامة
والحد من المخاطر
- العلاقات
العامة والتواصل: يتعامل المدير مع
العلاقات العامة والتواصل مع
الأطراف الخارجية، مثل الجهات
الحكومية والمرضى وأسرهم، ويمثل
المجمع لدى الجهات الخارجية
-
اتخاذ القرارات: يقوم المدير باتخاذ
القرارات الاستراتيجية والتكتيكية
المهمة لتحقيق أهداف المجمع، ويعتمد
على البيانات والمعلومات المتاحة
والتوجيهات القانونية
والأخلاقية
- التطوير والابتكار:
يعمل المدير على تطوير المجمع وتحسين
العمليات وتبني التقنيات
والابتكارات الجديدة لتعزيز الخدمات
الصحية المقدمة
- إدارة الأزمات
والطوارئ: يكون المدير مسؤولاً عن
التخطيط والاستعداد للأزمات
والطوارئ الصحية، وتنفيذ
استراتيجيات الاستجابة والتعامل مع
الحالات الطارئة بفاعلية
- تطوير
الفريق: يعمل المدير على تنمية
وتوجيه فريق العمل في المجمع، وتعزيز
التعاون والعمل الجماعي وتحفيز
الكفاءات وتطوير قدرات
الفريق
بكالوريوس كحد أدنى

التفاصيل :

الناشر: مجمع عيادات المنصور الطبي الراتب : يحدد لاحقا القسم: الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-20 تاريخ الانتهاء : 2024-05-20 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات