مسؤول موارد بشرية وإدارة – 5+ سنوات من التميز في الإمارات دبي

قدّم خبرتك القيادية إلى الخط الأمامي في بيئة عمل ديناميكية بدبي، حيث تقود دورة حياة الموظف كاملةً وتصوغ سياسات الموارد البشرية بدقة واحترافية عالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة كاملة لدورة حياة الموظف من التوظيف والتوجيه حتى نهاية الخدمة مع ضمان تجربة استثنائية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية والمسؤوليات الرئيسية القانونية.
• الإشراف على معالجة الرواتب وإدارة المزايا بدقة عالية وضمان الامتثال الكامل.
• إدارة علاقات الموظفين وحل الشكاوى وتعزيز ثقافة عمل إيجابية ومنتجة.
• إدارة عمليات المكتب اليومية بكفاءة واحترافية مثبتة.

المسؤوليات الرئيسية الأساسية:

• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة متقدمة لا تقل عن 3–5 سنوات في أدوار الموارد البشرية والإدارة.
• إجادة استخدام نظام زوهو وأنظمة معلومات الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
• فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف وأفضل ممارسات الموارد البشرية.