عن الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل عملي واستباقي لدعم قاعدة العملاء الإقليمية. ستعمل كنقطة الاتصال الأولى للموظفين والقادة في الموقع، وستدير عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتقارير الحكومية.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم مدير الموارد البشرية الإقليمي في توظيف المواهب المؤهلة بالتنسيق مع شركاء التوظيف ومديري الإدارات.
- مراجعة وتنفيذ برنامج فعال للانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
- إدارة تسجيل المزايا وتحديث البيانات وإنهاء خدمات الموظفين وفقاً للسياسات.
- تشجيع ثقافة التعلم من خلال تحديد احتياجات التدريب وتسجيلها ومتابعة خطط التدريب الفردية.
- الحفاظ على دقة خطط وسجلات التدريب.
- المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- ضمان دقة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية من خلال التحديثات في الوقت المناسب.
- قيادة اجتماعات اللجان المحلية وفقاً للمتطلبات القانونية.
- تقديم أنشطة مشاركة الموظفين كبرامج الصحة والاحتفالات.
- دعم التحقيقات في مكان العمل.
- المساعدة في إدارة الأداء السنوي والتعويضات.
- التعامل مع شكاوى الموظفين كأول نقطة اتصال.
- إدارة عقود الموردين لضمان استمرارية الخدمات.
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة إلكترونياً وورقياً.
- التنسيق مع السلطات المحلية للحصول على الموافقات الحكومية من وزارة العمل.
- دعم إدارة خطة استمرارية الأعمال في حالات الطوارئ.
- تقديم دعم الموارد البشرية إقليمياً عند غياب المدير.
- المشاركة في تحسين العمليات والسياسات على المستوى الإقليمي والعالمي.
المسؤوليات الرئيسية
- خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
- معرفة بقوانين العمل السعودية ولوائح وزارة العمل.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
المهارات المفضلة
- خبرة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية.
- معرفة بأدوات التعلم الإلكتروني.
- خبرة في إدارة العقود والموردين.