مسؤول موارد بشرية وظف دوت كوم

• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد
البشرية
• إجراء عمليات التوظيف
واختيار المرشحين المناسبين

إعداد وتنفيذ برامج التدريب
والتطوير للموظفين
• إدارة
عمليات التقييم السنوي للأداء
وتقديم الدعم والمشورة
• إتقان
استخدام تطبيقات Microsoft ومهارات اتصال
متميزة باللغة الإنجليزية

متابعة وتحليل احتياجات الموارد
البشرية وتقديم الاقتراحات لتحسين
الإجراءات
• إدارة العلاقات
العمالية وحل النزاعات بين
الموظفين
• تنفيذ السياسات
والإجراءات المتعلقة بالرواتب
والمكافآت والمزايا الاجتماعية

تحديث وصيانة سجلات الموظفين بدقة
وموثوقية
• مراقبة التغييرات
القانونية وتطبيقها داخل
الشركة
• تعزيز ثقافة الشركة
وقيمها بين الموظفين
درجة
البكالوريوس أو خبرة معادلة في مجال
ذي صلة
خبرة عملية لا تقل عن 2-3
سنوات في مجال الموارد
البشرية
مهارات اتصال ممتازة
باللغتين العربية
والإنجليزية
معرفة عميقة بقوانين
العمل والتشريعات العمالية
القدرة
على التعامل مع البيانات بدقة وسرعة
باستخدام برامج الحاسوب
مهارات
تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ
القرارات بشكل مستقل
القدرة على
العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل
ديناميكية
الاهتمام بالتطوير
المهني المستمر والتعلم
الذاتي
القدرة على العمل بروح
الفريق والتعاون مع الآخرين
بفعالية
الانتماء لقيم النزاهة
والاحترافية والتميز في
العمل
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-04-18 تاريخ الانتهاء : 2024-05-18 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات