اخصائي مراقبة موارد بشرية وظف دوت كوم

- دراسة وتحليل التجارب والممارسات
الدولية المتخصصة في مجال مراقبة
الموارد البشرية وإمكانية الاستفادة
منها أو جدوى تطبيقها ورفع التوصيات
والمقترحات بتبني أفضل الأساليب
والممارسات الحديثة المناسبة
-
دراسة وتحليل عمليات الموارد
البشرية المنفذة المتعلقة بتنفيذ
اللوائح الموضوعة مثل التقيد
بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف
وعمليات النقل والترقيات وغيرها
والعمل على تقييمها بالتنسيق مع باقي
إدارات الموارد البشرية والوحدات
التنظيمية المعنية في الجهة
-
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة
والمتعلقة بمراقبة الموارد البشرية
وتقديم التوصيات المناسبة والحلول
الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في
قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً
للسياسات والإجراءات المعتمدة
-
تطوير أساليب وإجراءات العمل
باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة
التطور والمستجدات في مجال مراقبة
الموارد البشرية
- تحليل ومراجعة
عمليات الموارد البشرية والتأكد من
مطابقتها للأنظمة واللوائح
والإجراءات المعتمدة
إجادة الحاسب
الالي
الالمام بالقوانين
مستوى
متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب 7968 القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-02-27 تاريخ الانتهاء : 2024-03-28 التعليم : دبلوم

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات